(Agencia de Noticias ATE Misiones).
En una reunión llevada a cabo entre representantes del Consejo Directivo
Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (CDP de ATE) y el
intendente de la Municipalidad de Bonpland, José Schiro, se acordó la
incorporación al sueldo básico de los empleados municipales, de cuatro adicionales
no remunerativos, y el pago del rubro Riesgo de Trabajo para trabajadores de
planta permanente y temporarios.
Esta conquista se dio a partir de las
gestiones sindicales que desde hace un tiempo se venían llevando a cabo con el
fin de subsanar algunos aspectos salariales y laborales en el sector.
Ismael Benítez, secretario de
Organización de ATE, remarcó que “se logró llevar al sueldo básico cuatro adicionales
que provenían de ordenanzas que venían desde 2012 a 2014. En total se incorpora
al básico de los trabajadores un monto actual de 950 pesos”.
En tanto, Luis Vargas, secretario
gremial de ATE, añadió que “el Ejecutivo municipal se comprometió además al
pago del riesgo por trabajo, en virtud del trabajo que realicen los empleados.
Para los maquinistas y quienes trabajan en la recolección de residuos será de
un 30%. Mientras que para el resto de los empleados del sector Obras Públicas
se dará un 25%. Para el personal administrativo y maestranzas, un 20%. En todos
los casos para determinar el monto a pagar se tendrá en cuenta como base el
cálculo del sueldo básico”.
Desde el municipio confirmaron que el acuerdo alcanzado
comenzó a regir ya desde el mes de agosto.
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