(Agencia de Noticias ATE Misiones). Medios
de comunicación de toda la provincia dieron cuenta de la brutal golpiza que
sufrió el pasado 23 de marzo el delegado de ATE en el Mercado Central de
Misiones. Detrás del episodio, hay una historia de organización y lucha
sindical que la ATE viene llevando adelante desde 2013 a esta parte, y que hoy
cuenta con el apoyo de la Coordinadora Provincial de Trabajadoras/es en Lucha.
El Mercado
El Mercado Central de Misiones (SEM)
se inauguró el 14 de Octubre de 1985, con el objetivo de generar un espacio para
la comercialización de la producción proveniente de productores misioneros y comerciantes del
sector frutihortícola. Se trata de una Sociedad de Economía Mixta (SEM), ya que
es manejada –a través de un directorio- por el Estado y por entes privados.
Ubicado sobre la ruta nacional 12, el
amplio predio presenta diversos sectores, destacándose entre los más amplios la
zona donde funcionan los puestos de “los operadores”, como se les llama a los empresarios
y comerciantes que venden productos.
Además, hay espacios destinados a la seguridad, la ordenanza, ingreso,
administración, sanitarios y otros. En todos estos espacios hay trabajadores
que cumplen tareas específicas.
Estatales
Una porción de las y los trabajadores
que se desempeñan en el Mercado Central de Misiones son trabajadores estatales.
Por ello y ante las magras condiciones laborales y salariales por la que
atravesaba el sector, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Misiones)
consolidó la sindicalización de estos
trabajadores a partir de 2013 – con Nora Dedieu como Secretaria General-,
iniciando un proceso de organización que a la fecha se sigue fortaleciendo y
robusteciendo, alcanzando importantes mejorías en las condiciones laborales y
salariales. Hoy, un 60% de los empleados dependientes del Estado en el Mercado,
son afiliados a la ATE.
Producto de años de lucha sindical, se logró el pase a
planta permanente de la totalidad de los afiliados de ATE en el sector.
La lucha gremial de ATE no fue
sencilla. Por el contrario, desde el primer momento en que la organización hizo
pie en el Mercado para transformar positivamente la realidad de los
trabajadores, irrumpieron las represalias y persecuciones.
A poco de ser electo delegado de ATE,
en 2013, Roberto Ramirez fue despedido del Mercado Central. Otro de los
delegados electos, Juan Carlos Benítez, fue trasladado sin motivos de su sector
laboral. Estas situaciones despertaron acciones sindicales que lograron por un
lado la reincorporación del delegado Ramírez y la restitución a su puesto original
del delegado Benítez.
Acción gremial histórica
Las limitaciones salariales, la
precarización laboral, la falta de indumentaria y las condiciones de trabajo
reñidas con las legislaciones laborales vigentes, forjaron dentro del Mercado
Central una lucha ejemplar de la ATE. Con acciones sindicales, la organización
fue imponiendo respeto y revirtiendo la histórica hostilidad patronal. Uno de
los puntos más altos de la lucha se dio el 23 octubre de 2013, cuando ATE junto
al Sindicato de Peones y Estibadores – bajo la conducción del Secretario
General Alejandro Fidela- concretó la primera huelga obrera en la historia del
Mercado y cortaron el acceso principal con un tenso acampe que logró abrir las
negociaciones con la presidencia del Mercado Central.
Ese mismo año y el siguiente, la represión, detenciones a trabajadores,
militarización de espacios de trabajo y hasta difamaciones relacionadas a
posibles “saqueos”, cayeron duramente sobre las espaldas de los obreros
organizados.
Al finalizar 2015, se dio el recambio
en la presidencia del organismo, asumiendo el ex intendente de Posadas, Jorge
Brignole, como presidente del Mercado Central.
El 15 de marzo de 2016 se reunieron
por primera vez, los trabajadores del Mercado Central organizados en ATE y el flamante
presidente del Mercado. La reunión sirvió para que Brignole diera a conocer su
equipo de trabajo, y para fijar algunos lineamientos de la gestión que arrancaba.
En la reunión Brignole se comprometió
ante los trabajadores, a no despedir ni trasladar empleados, a renovar
indumentaria, equipamiento y mejorar las condiciones laborales.
El delegado de ATE Juan Carlos
Benítez – quien además integra el Consejo Directivo Provincial del gremio-
manifestó que “fue una primera reunión amable, donde el nuevo presidente se
presentó y planteó un conjunto de mejoras que se quieren llevar a cabo y que
nosotros como trabajadores venimos reclamando hace tiempo”.
El jueves 31 de marzo de 2016, se
concretó una audiencia entre el secretario general de ATE Misiones, César
Fariña y el presidente del Mercado Central, Jorge Brignole. Participaron además, delegados de ATE en el
Mercado Central – donde el gremio tiene 25 afiliados- y algunos integrantes del
Consejo Directivo Provincial de ATE.
De esta reunión, surgieron
importantes acuerdos que representan avances salariales concretos para los
trabajadores del sector. Se acordó la aplicación de una recomposición salarial
en los mismos términos otorgados por la Provincia – un 25% con discusión abierta
-, pero además una actualización de las asignaciones familiares para todos los
trabajadores y el pago del ítem riesgo laboral, un histórico reclamo del sector
que ahora se verá materializado.
También se acordó con la presidencia
del Mercado Central, el pase a planta permanente de una trabajadora del sector
Limpieza que llevaba años desempeñándose sin siquiera un contrato.
Sin embargo pasó el tiempo y los
incumplimientos patronales comenzaron a asomar. Estos incumplimientos,
alentados por la falta de homologación de los mismos por parte del Ministerio
de Trabajo de la Provincia, forjaron como respuesta una nueva acción sindical:
ATE paró el Mercado durante 48 horas en octubre de 2016.
Tras varios meses conflictivos, ATE y
el presidente del Mercado volvieron a mantener una audiencia, en la cual
finalmente quedó oficializado el pase a
planta permanente de la única trabajadora afiliada a ATE que estaba
precarizada. “Nos llena de satisfacción haber conseguido el pase a planta de
nuestra compañera Pamela Ramírez, ya que fueron muchos años de informalidad
laboral. Este logro se da en el marco de una pelea que comenzó en 2013 con la
organización del sector, donde se planteó el pase a planta de todos los
trabajadores que estaban en negro. Pamela era la única que estaba faltando, por
lo que se completa un ciclo de pases que se dieron gracias a ATE” destacó
entonces Luis Cristaldo, trabajador del
Mercado e integrante del Consejo Directivo Provincial de ATE.
Luis Cristaldo, delegado de ATE en el Mercado y miembro del Consejo Directivo Provincial |
Mujeres
De diez trabajadoras que se desempeñan en el predio, dos son afiliadas de ATE y lo hacen en el sector Limpieza y Mantenimiento. Desde hace unos años, denuncian, sufren situaciones de violencia, especialmente en los baños. “Tenemos miedo porque pese a que denunciamos ante el encargado del personal, no se hace nada. Nos dicen cosas, nos amenazan, y encima no tenemos los materiales de trabajo y la indumentaria necesaria para trabajar. Por el baño pasan cientos de hombres por día y nosotras estamos solas y expuestas a todo tipo de riesgos y sufriendo la violencia cotidiana” afirmaron las mujeres del cuerpo de delegadas.
Carolina Ramírez, delegada de ATE en el Mercado. |
Presente de lucha
Ya en 2018, ATE retomó las demandas de recomposición salarial, entrega de indumentaria adecuada, y cumplimiento de puntos acordados en anteriores audiencias. Ante la falta de respuesta, el sindicato, junto a la Coordinadora Provincial de Trabajadoras y Trabajadores en Lucha, planificaban una medida de fuerza en el Mercado Central, que tendría lugar el lunes 26 de marzo. Tres días antes, para amedrentar la acción, un grupo de hombres que previamente se habían reunido con el presidente del Mercado Central, atacó salvajemente al delegado de ATE Gustavo Ortiz, quien se encontraba en su puesto de trabajo y que producto de la golpiza terminó con las costillas fracturadas, pérdida de audición y múltiples traumatismos en todo el cuerpo.
Por estos días, luego de la brutal paliza al delegado de ATE, Ortiz, tanto el sindicato como las organizaciones que componen la Coordinadora Provincial de Trabajadoras/en Lucha debaten y diagraman la continuidad la lucha, en un contexto donde la violencia y las condiciones de trabajo, sumadas a otras graves situaciones, se presentan en el cotidiano y requieren de la lucha organizada para transformar dicho panorama.
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