A
través de una notificación enviada al intendente de Aristóbulo del Valle, Eldor
Hut, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional San Vicente,
denunció la existencia reiterada de acontecimientos que configuran una política
de persecución sindical y discriminación hacia las trabajadoras y trabajadoras
afiliadas al gremio. La misiva está firmada por el secretario general
de la Seccional, Roni Rosa y en ella se da cuenta que en el municipio “se violan los derechos laborales de los
trabajadores y se lesa las libertades sindicales”. Se describe que “en reiteradas oportunidades hemos solicitado
audiencia y nunca hemos sido recibidos por el titular del Ejecutivo municipal”,
a tiempo que “dos delegados de ATE fueron cambiados de su situación laboral,
coartando así el derecho de los trabajadores de esa sección de tener
representantes sindicales, siendo que una fue despedida”.
ATE
también hizo notar que hace unos meses, cuando cinco trabajadores municipales
que estaba en situación de precarización laboral y afiliados a ATE fueron
despedidos, ante los reclamos y medidas de fuerza no fueron reincorporados porque el municipio adujo problemas económicos, pero sin
embargo esos puestos fueron cubiertos con nuevas contrataciones.
“Hoy
la cifra de trabajadores contratados de manera precaria alcanza a 25, lo que
evidencia que el problema no es económico, y lo que existe es una marcada política
de persecución sindical a nuestra organización” señala ATE.
Desde
el gremio advierten que lo que busca el Ejecutivo municipal es “un disciplinamiento
de los trabajadores”.
En
el ámbito salarial, la denuncia de ATE hace mención al hecho de que “a través
de la ordenanza 79/2016 el Ejecutivo acordó únicamente con el gremio UPCN una
recomposición salarial que alcanza apenas el 25% otorgado por la Provincia, una
cifra totalmente obsoleta si se toma en cuenta la inflación del 40% y las
perspectivas en las que se encuentra el país”.
La
organización sindical también solicita claridad en relación a los abultados e
injustificados montos que percibe por parte del Ejecutivo Municipal, el gremio
UPCN: 1.694.600 millones de pesos en los ejercicios 2015 y 2016. “Requerimos explicaciones
porque se trata de montos que superan por ejemplo lo destinado a asignaciones
familiares” indican desde ATE San Vicente.
Por
todo lo expuesto anteriormente, desde la organización se volvió a solicitar
audiencia con el intendente Hut, permaneciendo la organización a la espera de
una respuesta y analizando medidas a tomar en caso de no obtener una respuesta
satisfactoria.
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