(Agencia de Noticias ATE Misiones). Desde el
departamento de Género e Igualdad de Oportunidades de ATE Misiones, repudiaron
la ordenanza 21/2017 de Concejo Deliberante de El Soberbio, que reforma el
estatuto municipal, avasallando derechos de las mujeres trabajadoras al
restringir la cantidad de días de licencia maternal y el tiempo de
amamantamiento en horario laboral.
Esta reforma, que implica además graves retrocesos en
materia de derechos laborales en general, limita de 135 días corridos a 90 días
corridos las licencias por maternidad y de una hora diaria a 30 minutos diarios
el tiempo de lactancia materna.
“Entendemos esta reforma en el estatuto municipal de
El Soberbio como una clara violación a los derechos adquiridos por las mujeres
trabajadoras, ya la vez un acto de violencia, ya que en materia de género lo
debido es ampliar derechos y no recortarlos. Tendríamos que estar discutiendo
que cada lugar de trabajo dónde las mujeres nos desempeñamos, tanto en el Estado
como en ámbitos privados, tengan espacios adaptados y adecuados para ejercer el
derecho a la lactancia materna, que se amplíen las licencias por maternidad y
paternidad, pero en lugar de eso, asistimos a una reforma que restringe y
violenta los derechos de las mujeres trabajadoras” explicó la responsable del
área de Género de ATE, María Mascareño.
En este sentido, desde el sindicato exigen la
derogación inmediata de la ordenanza en cuestión.
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