(Agencia
de Noticias ATE Misiones). El viernes 6 de julio en el Parque Provincial de la
Araucaria (San Pedro), dirigentes y delegados gremiales del sector Guardaparques,
nucleados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA-Autónoma), protagonizaron una reunión en la
cual se desplegó una amplia agenda temática.
“El
orden del día contuvo varios temas importantes para los trabajadores de las
Áreas Protegidas de Misiones y para la vida democrática gremial. Se abordó en primer lugar el estado de
Situación de los trabajadores del Sector y sus necesidades en materia salarial,
de equipamiento e higiene y los emergentes de salud laboral; la necesidad de
lograr una audiencia con las Autoridades Provinciales para transmitir las
necesidades del sector; los ilegales descuentos de haberes y los procesos
judiciales iniciados; los avances de en los Proyectos de Ventana Jubilatoria y
Estatuto para el Cuerpo de Guardaparques de Misiones, se trataron el tema de
las próximas elecciones de delegados del sector y de la Central de los
Trabajadores del Estado” informaron los delegados de ATE tras la reunión.
Entre
las cuestiones actuales, el sector manifiesta su preocupación por “la situación
personal y económica de los trabajadores. La profundización del ajuste
económico a nivel país (que en sector lleva ya muchos años) hoy día llega al
extremo en que los trabajadores no logran cubrir las dos ollas que deben
mantener en simultáneo (la de la familia y su destacamento) no pudiendo cubrir
sus necesidades básicas; a la postre estando asignados a unidades de trabajo
que no cuentan con las condiciones mínimas de habitabilidad (Parques Olvidados en
palabras del Jefe de Planificación): sin agua apta para el consumo humano, sin
energía eléctrica, sin botiquines de primeros auxilios o vehículos en condiciones
para el trabajo; sin indumentaria, equipo de campaña o de seguridad” señalaron.
En
el análisis también surgió “la situación laboral, el sistema laboral y el
contexto del mismo en relación a los emergentes de Salud de los trabajadores de
las Áreas, en el marco de las Enfermedades como dengue y lesmanhiasis, los
numerosos casos de enfermedades psicológicas, adicciones, el evidente malestar
y fastidio de los trabajadores por la indiferencia institucional ante la
situación, que hasta incursiona en el revanchismo o coerción para ocultar su
inoperancia. La incidencia de esta trama
decadente como profundiza el ausentismo por enfermedades que ya llega al 11% de
los trabajadores en situación de revista, o la renuncia y búsqueda de otros
horizontes laborales más estimulantes, de mayor valoración del personal o más lucrativos”.
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