(ATE MISIONES). En los últimos días,
nuestra organización pudo alcanzar importantes conquistas en distintos
sectores. En todos los casos, se trata de avances precedidos por largas
instancias de organización, organicidad y perseverancia en la lucha.
El viernes
último, firmamos –con los representantes legales del Ministerio de Ecología y
Recursos Naturales Renovables- un acuerdo para
la modificación del Decreto N°227/12, acción que posibilitará a más de
200 guardaparques provinciales, un reconocimiento económico en las jornadas
laborales desarrolladas los fines de semana, feriados y no laborables, como
también durante el uso de licencias médicas.
Las y los guardaparques organizados
en ATE, calificaron a este logro como una “conquista de tres derechos
fundamentales”, y reivindicaron la importancia de la organización sindical
sectorial, que acompañada por el Consejo
Directivo Provincial , viene planteando además la instauración de un estatuto
específico para la actividad y una ley de ventana jubilatoria, todo esto
plasmado ya en proyectos presentados en la Legislatura Provincial. Asignaturas
pendientes que trazan el rumbo inmediato de la acción gremial.
También por estos días, ATE logró
abrir una mesa de discusión salarial y de condiciones de trabajo en la Municipalidad
de San José. Esto fue posible gracias a la unidad en la acción con el Frente de
Organizaciones en Lucha y la CTA Regional Apóstoles, que conjuntamente
protagonizaron una permanencia pacífica que culminó forjando la etapa de
diálogo que se encuentra abierta.
En otros municipios, aunque aún no en
todos, ya se anunció el pago del bono de 4 mil pesos en sintonía con el decreto
provincial. Los anuncios llegan luego de que ATE peticionara en cada uno de los
municipios de la provincia que este plus alcanzara también a todos los
trabajadores municipales. Pero este paliativo es insuficiente. Por eso, nuestro
sindicato resolvió en un reciente Plenario Provincial de Delegados Municipales
que se desarrolló justamente en San José, avanzar en la organización de un gran
paro provincial de trabajadores municipales, que tendrá lugar el día 6 de
noviembre y con varios ejes de reclamo, entre ellos la equiparación del
porcentaje de descuentos de aportes previsionales, recomposiciones salariales,
condiciones laborales, convenios colectivos de trabajo y otras demandas
puntuales de cada comuna.
Otro de los logros sindicales con los
cuáles se cierra esta semana, tiene que ver con el acuerdo alcanzado tras 15
días de una huelga histórica en el Ministerio del Agro, donde se destrabó el
pago de adicionales que representarán para los trabajadores, incrementos de
entre 4 mil y 5 mil pesos en sus bolsillos. Aquí también fue fundamental la
solidaridad en la lucha de diversos sectores y organizaciones que pusieron el
cuerpo para abrir las instancias de negociaciones que derivaron en este logro.
Finalmente una de las noticias
también fue la sanción de la ley que prohíbe el uso de glifosato en los ejidos
urbanos del territorio misionero, proyecto presentado por el diputado Sereno,
del Partido Agrario y Social. Desde ATE fuimos parte de la discusión desde el
momento en que presentamos un proyecto de ordenanza similar en la Municipalidad
de San Pedro- el año pasado- , cuando detectamos que en ese municipio las
fumigaciones con glifosato en radios urbanos estaban a la orden del día. También
pusimos en valor desde nuestro Instituto de Investigaciones y Estudios, los
reveladores informes realizados por el doctos Hugo Demaio sobre el efecto de
los agrotóxicos en niños misioneros, y como parte de la Unión de Asambleas
Ciudadanas militamos en distintas causas contra las fumigaciones y el uso de
agrotóxicos en la región.
El brutal contexto de ajuste
motivado por las políticas económicas del gobierno nacional, alegremente
apoyadas por los gobiernos provinciales, convierte a cada una de las conquistas
laborales que vamos sumando, en pequeños faros de esperanza en la penumbra
neoliberal.
Porque a la crisis, se le suma la
persecución que el poder ejerce sobre aquellas organizaciones que resisten y
denuncian con sus acciones la ferocidad del ajuste. Es el caso del compañero
tarefero Hugo Silva, preso desde 22 de septiembre en una comisaría de Oberá,
como parte de una medida que busca disciplinar y criminalizar la protesta
social. Ante ello, ATE y el resto de las organizaciones que integran la
Coordinadora Provincial de Trabajadoras/es en Lucha, profundizan la batalla por
la liberación del compañero Silva.
Más que nunca, en un horizonte donde queda
mucho por andar y dónde el sufrimiento de la clase trabajadora se agudiza, es
tiempo de seguir apostando a la unidad con las organizaciones hermanas, a
fortalecer la organización de los sectores y la discusión orgánica que permita
seguir conquistando derechos para los trabajadores.
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