(Agencia de
Noticias ATE Misiones). La Asociación Trabajadores del Estado (ATE Misiones),
lleva adelante un reclamo en todos los municipios de la provincia, solicitando
a los Ejecutivos Municipales que incorporen el plus de 4 mil pesos decretado por
la provincia a los salarios de los trabajadores municipales. Las notificaciones
ya fueron entregadas en varias comunas y este viernes 28 de septiembre se
entregarán en las que faltan. El pedido incluye además, que ese monto sea incorporado
al sueldo básico.
“Si bien
nosotros expresamos con toda claridad que este bono es una dádiva que no
resuelve los problemas de fondo de los trabajadores estatales, las tremendas
penurias económicas que atraviesan los trabajadores hacen que ningún incremento
sea rechazado, es por eso que estamos exigiendo que el plus les llegue también
a los municipales. Pero al mismo tiempo reiteramos el reclamo tanto a los
intendentes como a la Provincia, por una discusión salarial acorde a los
términos inflacionarios brutales que están azotando a la clase trabajadora”
subrayó el Secretario General de ATE, César Fariña, quien días atrás, ante el
anuncio por parte del gobernador Passalacqua acerca de la firma del decreto 1348/18
(que establece el pago del “Bono Anticipo a las Fiestas Navideñas”, una suma
extraordinaria de 4 mil pesos a empleados activos y jubilados provinciales) advirtió
que se trata de “un reconocimiento explícito de la dramática situación
económica de los trabajadores”.
Desde la
Seccional ATE Zona Sur, señalaron que la nota solicitando el pago del bono ya
fue presentada esta semana en todos los municipios de esa jurisdicción (Azara,
Apóstoles, Alem, Tres Capones, Cerro Azul, Concepción de la Sierra, San José,
Mojón Grande, Arroyo del Medio y San Javier). María Alvez, Secretaria General
de dicha seccional, confió en que “los intendentes entiendan que deben
incorporar esta suma para paliar la situación desesperante de los trabajadores
municipales, pero además deben incorporar al sueldo básico. Nuestras bases
aceptan el bono pero a sabiendas de que esto por un lado no es un bono navideño
porque para Navidad faltan tres meses, y por otro que esto no soluciona la
necesidad de resolver el problema de los salarios de hambre y la precarización”.
En cuanto a la
lucha integral que el sindicato viene encarando en el sector municipal, se
anunció que el próximo 8 de octubre, día en que se llevará a cabo una
importante audiencia entre ATE y el Ejecutivo Municipal de San José, se
desarrollará un plenario de delegados municipales que delineará las acciones
para continuar con el plan de lucha en los municipios de toda la provincia,
abordando los distintos reclamos y problemáticas del sector.
“El municipal es uno de los
sectores más castigados y postergados tanto en la provincia como a nivel nacional.
La necesidad de recomposiciones salariales suficientes, la rebaja de los aportes
jubilatorios, el cese de la precarización laboral y las mejoras en las
condiciones de trabajo, junto a la puesta en marcha de convenios colectivos de
trabajo, son algunas de las cuestiones que ATE viene reclamando y sosteniendo
con lucha en toda la provincia. Pero en este momento de crisis y ajuste, es
preciso redoblar esa lucha en todos los sentidos” afirmaron desde el gremio
estatal.
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