(Agencia de Noticias ATE Misiones). La
Municipalidad de Cerro Azul, a través de su Concejo Deliberante, comunicó a la
Seccional Zona Sur de ATE, que el aumento del 23% otorgado en este primer tramo
del año a los trabajadores municipales, será incorporado en su totalidad al
sueldo básico. Esta resolución llega tras una serie de acciones sindicales de
ATE en esa comuna.
Sebastián Ayala, delegado de ATE en
la Municipalidad de Cerro Azul, celebró la conquista y remarcó que la misma se
da como corolario de un conjunto de reclamos del sindicato: “el aumento del 23%
en el municipio nos fue otorgado en un 11,5% en blanco y el 11,5% restante en
negro. Como gremio presentamos la correspondiente demanda para que el total del
sueldo vaya al básico; fue un reclamo que sostuvimos todo este tiempo, y en el
día de ayer (por el 26 de marzo), llegó la confirmación de que la totalidad del
aumento será liquidado en blanco como corresponde”.
Por su parte, María Alvez, Secretaria
General de ATE Zona Sur, destacó que “es un logro más de la lucha gremial que
sostenemos cada día en los municipios del sur y de toda la provincia, que en
definitiva es la lucha por la dignidad de los trabajadores”.
En tanto, el Secretario General de
ATE Misiones, César Fariña, afirmó que “sabemos muy bien que el sector
municipal es el más perjudicado en materia salarial, y esto tiene que ver
con la inequidad de distribución de
recursos por parte del Estado. Al margen de ello ATE es un gremio que disputa
salario y condiciones de trabajo en todos los municipios de la provincia.
Logros como el que obtuvieron los compañeros de Cerro Azul, o hace unos días en
Caraguatay (donde se consiguió por primera vez el riesgo laboral) o en El
Soberbio, marcan el rumbo y alientan a seguir creyendo en la herramienta
sindical como única arma para la defensa y ampliación de los derechos de los
trabajadores”.
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