Nuevamente, el gremio UPCN firmó un acuerdo
salarial con el gobierno provincial que perjudica fuertemente a los
trabajadores estatales, dado que establece aumentos insuficientes
en relación a los niveles inflacionarios actuales y los proyectados para los
meses venideros.
El pacto salarial se firmó en el mismo
momento en que ATE Misiones realizaba un acampe para repudiar los despidos y la precarización laboral que vienen
castigando a los trabajadores estatales en todo el país, pero también exigiendo
recomposición salarial y apertura de paritarias.
UPCN
y el Gobierno de la Provincia de Misiones firmaron un acuerdo que según
explicaron desde la esfera gubernamental “se dará en dos tramos, el 21% en
abril y el 4% restante a partir de mayo”. El aumento será destinado al básico y como
adicional remunerativo, según precisó el ministro de Hacienda de la provincia,
Adolfo Safrán.
“Con este acuerdo el trabajador
resigna por lo menos un 27%”
César
Fariña, secretario general de ATE Misiones, manifestó: “desde la Asociación de
Trabajadores del Estado, rechazamos contundentemente este acuerdo, que está muy
por debajo de los niveles que necesitan hoy los trabajadores para detener la
licuación de sus salarios ante el avance de una inflación galopante y de
tarifazos que se están dando en absolutamente todos los servicios y de manera
descontrolada. Este acuerdo firmado por UPCN y el gobierno es la legitimación
de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales. Además,
resulta lamentable que otra vez se negocien salarios sin convocar a la ATE, que
es genuina representante de miles de trabajadores estatales en nuestra
provincia. Exigimos la urgente apertura a paritarias, al diálogo salarial con
nuestra organización, de los contrario debemos adoptar medidas “.
El
titular de ATE indicó que “Si tenemos en cuenta solo el reconocimiento del gobierno a nivel
nacional con los docentes, observamos
que se dio una recomposición interanual del 52%. Si tomamos esto como
parámetro, se evidencia que este acuerdo firmado entre el gobierno provincial y
el gremio UPCN, representa a pérdida del poder salarial de un 27% para el
empleado público misionero. La base para
discutir el salario de los estatales debe ser ésa”.
Además,
Fariña recordó que “ya en diciembre pedimos junto a la CTA una audiencia con el gobernador de la provincia,
que no fue contestada. Hoy, ante este acuerdo salarial lamentable que se acaba
de firmar con otro sindicato, estamos solicitando
una nueva audiencia”.
A
su vez, Miriam López, secretaria adjunta de ATE Misiones, puntualizó en “la
actitud lamentable de la dirigencia sindical de UPCN que otra vez termina
acordando aumentos que representan un retroceso salarial para los trabajadores”
e informó que “se está por realizar un plenario de delegados de ATE para
analizar las medidas a tomar ante la falta de convocatoria por parte del
gobierno a ATE para discutir salarios en una mesa de paritarias como
corresponde. Es lamentable que no seamos convocados cuando somos representantes
de 8 mil trabajadores en la provincia de Misiones“
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